aziende, salute e benessere

welfare, benefits, incentivi,omaggi


la salute per dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori aziendali 

mewewe™ è il partner delle aziende nella creazione e nella gestione di piani di welfare aziendale e di programmi di incentivazione ed omaggistica per clienti e fornitori, sempre orientati alla salute ed al benessere.

Con mewewe™, le aziende possono scegliere di offrire a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori innovativi servizi per il benessere e la salute, sia in frma di welfare aziendale che di incentivazione ed omaggistica

Grazie alle soluzioni di mewewe™, è possibile offrire a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori aziendali soluzioni ad alto valore aggiunto per la salute ed il benessere, differenziandosi dalle offerte di aziende concorrenti, valorizzando l'immagine aziendale ed ottimizzando la fiscalità.

mewewe™ mette a disposizione una gamma completa e personalizzabile di soluzioni, con differenti possibilità di impegno per l'azienda: convenzione, welfare aziendale, incentivazione ed omaggistica. 

welfare aziendale

Il welfare aziendale è l’insieme delle iniziative realizzate da un’azienda per migliorare il benessere e la protezione del lavoratore e delle sua famiglia, contribuendo a soddisfare i bisogni dei dipendenti nel campo della salute, della previdenza, dell’istruzione, del tempo libero e della protezione, ed a meglio conciliare la vita lavorativa con quella familiare. 

Il welfare aziendale è utile e positivo sia per l'impresa che per i lavoratori, in quano può contribuire al miglioramento del clima aziendale e della soddisfazione dei lavoratori,  migliorando la capacità di attrarre talenti e limitando il turnover.

Inoltre, con la Legge di Stabilità 2016 e la Legge di Bilancio 2017, sono stati introdotti importanti benefici fiscali sia per l’azienda sia per il lavoratore in caso di erogazione di premi di risultato sotto forma di beni e servizi welfare. Il welfare aziendale, infatti, consente di ridurre il cuneo fiscale grazie ai benefici fiscali previsti dall’attuale normativa, con possibilità di destinare le risorse corrispondenti a nuovi progetti di sviluppo.

mewewe™ si inserisce in questo contesto, con soluzioni welfare specifiche per il benessere e la salute.

scopri le soluzioni disponibili:

meweweCard™ per welfare aziendale

L'azienda può acquistare a prezzo di convenzione le meweweCard da assegnare ai propri dipendenti nell'ambito di un piano di welfare aziendale.

La carta ha validità annuale e, a seconda delle versioni, dopo l'attivazione può essere utilizzata dal dipendente e dai suoi familiari.

scopri meweweCard 

prestazioni salute e wellness per benefit aziendale

E' possibile acquistare in favore del dipendente/ collaboratore uno o più dei servizi presenti sulla piattaforma, o definire un programma salute personalizzato, da inserire in un piano di welfare aziendale. 

scopri le soluzioni disponibili


incentivazione ed omaggistica

mewewe™ mette a disposizione delle aziende soluzioni innovative e ad elevato valore aggiunto consentendo di strutturare programmi di incentivazione e di fidelizzazione della propria clientela.

Inoltre, con mewewe™ le aziende possono fare omaggio ai propri dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori di esclusivi servizi per il benessere e la salute, distinguendosi ed andando oltre i limiti della proposta rappresentata dai soliti ed ormai abusati gadget. 

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